В России вновь предложили заметно увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Лидер «Справедливой России» Сергей Миронов считает, что субботы и воскресенья не должны расходовать отпускные дни, поскольку работник и без того имеет право отдыхать в это время.
«Если праздничные дни не считаются, почему выходные считаются? Выходные дни и так бы были выходными», — объяснил депутат. По его расчетам, изменение правил позволит увеличить стандартный отпуск с 28 до 35 дней. Отпуска работников, имеющих право на дополнительный отдых, предлагается продлить пропорционально. Миронов рассчитывает, что законопроект рассмотрят в осеннюю сессию, сообщает ТАСС.
Однако дополнительных отпускных дней у россиян пока не появилось. На данный момент это публичное предложение, а текст нового законопроекта и его регистрационный номер не опубликованы. Статья 115 Трудового кодекса по-прежнему гарантирует большинству работников 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Обычные выходные входят в этот период, а официальные нерабочие праздники — нет.
В формулировке инициативы есть и математическая нестыковка. Если просто увеличить отпуск с 28 до 35 календарных дней, работник получит дополнительную неделю, но субботы и воскресенья продолжат входить в отпуск. Если же сохранить 28 отпускных дней и перестать учитывать выходные, то при обычной пятидневке непрерывный отдых, начавшийся в понедельник, растянется примерно на 38 календарных дней.
Наконец, если слова о 35 рабочих днях понимать буквально, отсутствие сотрудника продлится около семи недель — до 49 календарных дней вместе с выходными. Поэтому до публикации документа невозможно уверенно сказать, какую именно схему предлагает Миронов: 35 календарных дней или 28 дней, из подсчета которых полностью исключат выходные.
При этом практически идентичная поправка уже находится в Госдуме. Депутаты ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким 29 января 2026 года внесли законопроект № 1135826-8, предлагающий не включать выходные в продолжительность основного и дополнительного оплачиваемого отпуска. Проект прошел предварительное рассмотрение, но дата первого чтения пока не назначена. Правительство инициативу не поддержало, сославшись на дополнительные расходы работодателей и нарушение единого порядка расчета отпусков.
Новая идея Миронова, таким образом, далеко не первая. Digital Report изучил открытые публикации и законодательные архивы. Если считать отдельные федеральные обращения, законопроекты и публичные заявления о продлении общего отпуска, но не включать льготы исключительно для многодетных родителей, пенсионеров, ветеранов и других отдельных категорий, нынешнее предложение становится как минимум девятым подобным заходом с 2015 года.
Первую подтвержденную нами инициативу внесли в Госдуму в январе 2015 года. Депутат ЛДПР Алексей Диденко предлагал сократить новогодние каникулы, а взамен увеличить ежегодный отпуск с 28 до 31 дня. Летом 2019 года Виталий Милонов направил в Минтруд еще одно обращение о добавлении трех отпускных дней, на этот раз без привязки к январским праздникам.
В апреле 2021 года член Общественной палаты Султан Хамзаев предложил 35-дневный отпуск для россиян, отдыхающих внутри страны. Для получения дополнительной недели требовалось подтвердить покупку путевки или проживание в российской гостинице. Уже став депутатом, Хамзаев вернулся к этой идее в мае 2022 года, изменив отдельные условия.
Между двумя предложениями Хамзаева, 1 мая 2022 года, Леонид Слуцкий выступил за увеличение отпуска до 35 дней для всех работников. Дополнительную неделю он предлагал использовать по усмотрению самого сотрудника, однако до изменения Трудового кодекса дело не дошло.
Следующая волна началась в сентябре 2025 года. Депутат «Справедливой России» Николай Новичков объявил о подготовке 35-дневного отпуска для всех возрастных групп, объяснив это ростом интенсивности труда и стресса. В ноябре ЛДПР направила правительству уже упомянутый проект об исключении выходных, который в январе 2026 года официально внесли в Госдуму. В мае 2026-го Новичков повторно предложил добавить к отпуску неделю, назвав ее компенсацией за выходные, попадающие внутрь периода отдыха. Нынешнее заявление Миронова стало девятым публичным заходом в этой хронологии.
Если объединить повторные обращения Хамзаева и Новичкова в две единые кампании, получится семь самостоятельных инициатив. А если учитывать еще и предложения обычных граждан, цифра снова возрастает: в 2019 году на платформе Российской общественной инициативы появилась петиция об увеличении отпуска сразу до 40 дней. Следовательно, в максимально широком подсчете нынешнее обсуждение становится уже десятым публичным предложением за последние 11 лет.
В эту статистику не вошли многочисленные законопроекты о дополнительных днях исключительно для многодетных и одиноких родителей, работников с ненормированным графиком, пенсионеров, предпенсионеров, педагогов и прошедших военную службу. Если считать и такие отраслевые либо социальные льготы, количество инициатив давно становится двузначным.
Несмотря на регулярность подобных предложений, общая норма остается неизменной. Главным препятствием каждый раз становятся расходы: дополнительный оплачиваемый отдых финансирует работодатель, которому одновременно приходится искать замену отсутствующему сотруднику. На фоне кадрового дефицита бизнес и правительство особенно осторожно относятся к подобным поправкам.
Поэтому заявление Миронова пока не означает, что ближайший отпуск россиян автоматически продлится на неделю. Для этого потребуется опубликовать законопроект, устранить противоречие между 35 календарными и 28 рабочими днями, получить заключение правительства и пройти все чтения в Госдуме. История предыдущих девяти заходов показывает: между привлекательным обещанием и дополнительными днями отдыха обычно остается очень большое расстояние.
Подписывайтесь на телеграм-канал Digital Report, чтобы первыми узнавать о главных событиях цифровой индустрии.
- «Оземпик» и аналоги ученые связали с выпадением волос - 25/07/2026 11:31
- Россиянам в 9 раз пообещали продлить отпуск по закону - 25/07/2026 11:13
- God of War Laufey выйдет 16 февраля 2027 года - 25/07/2026 10:47
