Минимальный размер оплаты труда в России в 2027 году может составить от 29 тысяч до 31 тысячи рублей. Новый показатель окажется выше действующего МРОТ как минимум на 1907 рублей.
Предварительный прогноз озвучил член комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров. Он подчеркнул, что окончательная сумма пока не утверждена: официальный размер МРОТ на 2027 год станет известен ближе к ноябрю или декабрю 2026 года.
Каким может стать МРОТ с 1 января 2027 года
Сейчас обсуждается диапазон от 29 тысяч до 31 тысячи рублей в месяц.
Возможное повышение выглядит так:
| Показатель | Сумма |
|---|---|
| Федеральный МРОТ в 2026 году | 27 093 рубля |
| Нижняя граница прогноза на 2027 год | 29 000 рублей |
| Верхняя граница прогноза на 2027 год | 31 000 рублей |
| Минимальная прибавка | 1907 рублей |
| Максимальная прибавка | 3907 рублей |
При повышении до 29 тысяч рублей МРОТ вырастет примерно на 7%. Если будет утверждена сумма в 31 тысячу рублей, увеличение составит около 14,4%.
Расчет сделан по отношению к действующему федеральному МРОТ — 27 093 рубля. Эта сумма установлена с 1 января 2026 года Федеральным законом № 429-ФЗ.
Сколько останется после уплаты НДФЛ
МРОТ указывается до удержания налога на доходы физических лиц. Поэтому фактическая сумма, которую работник получит на руки, будет меньше.
При ставке НДФЛ 13% и отсутствии налоговых вычетов расчет выглядит так:
- с зарплаты 29 тысяч рублей работник получит около 25 230 рублей;
- с зарплаты 31 тысяча рублей — около 26 970 рублей.
С действующего МРОТ в 27 093 рубля после удержания 13% остается примерно 23 571 рубль.
Следовательно, реальная прибавка на руки может составить от 1659 до 3399 рублей в месяц. Конкретная сумма зависит от утвержденного МРОТ, налоговых вычетов и региональных доплат.
Кому обязаны будут повысить зарплату
Повышение напрямую затронет работников, чья начисленная зарплата за полностью отработанный месяц окажется ниже нового федерального минимума.
Работодатель не вправе платить сотруднику меньше МРОТ, если человек:
- оформлен по трудовому договору;
- отработал установленную месячную норму;
- полностью выполнил свои трудовые обязанности.
Требование о минимальном уровне оплаты закреплено в статье 133 Трудового кодекса России.
При этом речь идет об общей начисленной зарплате до удержания НДФЛ. В нее могут входить оклад, премии и некоторые доплаты. Поэтому сам оклад в трудовом договоре иногда оказывается ниже МРОТ, но итоговая сумма за месяц должна соответствовать установленному минимуму.
Во всех ли регионах зарплата будет одинаковой
Нет. Федеральный МРОТ — это нижняя граница, ниже которой регионы опускаться не могут.
Субъекты России вправе устанавливать собственную минимальную зарплату. В некоторых областях она уже превышает федеральный показатель. Кроме того, в северных и приравненных к ним территориях применяются районные коэффициенты и процентные надбавки.
Например, в 2026 году отдельные региональные соглашения устанавливают минимальную зарплату на уровне 29–30 тысяч рублей и выше. После изменения федерального МРОТ эти соглашения также могут пересмотреть.
Какие выплаты вырастут вместе с МРОТ
Минимальный размер оплаты труда используется не только при начислении зарплаты.
Его учитывают при расчете:
- больничных;
- пособия по беременности и родам;
- отпускных в отдельных ситуациях;
- оплаты командировок;
- некоторых страховых выплат.
После повышения МРОТ работодателям придется проверить начисления сотрудникам и при необходимости увеличить выплаты.
Однако пенсии напрямую к МРОТ не привязаны. Их индексируют по отдельным правилам. Поэтому повышение минимальной зарплаты само по себе не означает автоматического увеличения всех пенсий на тот же процент.
Утвержден ли МРОТ в размере 31 тысячи рублей
Нет. Сумма в 31 тысячу рублей пока является верхней границей экспертного прогноза, а не принятым решением правительства.
Точный размер будет определен после получения необходимых экономических показателей и подготовки федерального закона. По действующим правилам МРОТ устанавливается с учетом медианной заработной платы и не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
Окончательный показатель должны объявить и законодательно утвердить до начала 2027 года.
Когда повысят МРОТ
Если закон будет принят по обычной процедуре, новый минимальный размер оплаты труда начнет действовать с 1 января 2027 года.
До этого работодатели продолжают использовать федеральный МРОТ 2026 года — 27 093 рубля. Исключение составляют регионы и компании, где уже установлена более высокая минимальная зарплата.
Главная цифра — 29–31 тысяча рублей — пока остается прогнозом. Поэтому сообщения о том, что МРОТ в 31 тысячу рублей уже окончательно утвержден, не соответствуют опубликованной информации.
- «Большой куш 2»: кто вылетел 12 июля и зачем в шоу добавили вторую черную метку - 13/07/2026 15:05
- Кто такой Маркус Фронмайер: немецкий депутат призвал Мерца позвонить Путину - 13/07/2026 14:43
- Премьеру нового «Человека-паука» в России сдвинули ради «Колобка» - 13/07/2026 13:54
