Череда весенних праздников осталась позади, но рабочий календарь приготовил гражданам еще один сюрприз. В начале лета россиян ждет укороченная рабочая неделя, которая плавно перетечет в продолжительные трехдневные выходные, приуроченные к празднованию Дня России.
Предпраздничный рабочий день, выпадающий в этом году на четверг, одиннадцатое июня, будет официально сокращен. Это правило строго закреплено в трудовом законодательстве и распространяется на подавляющее большинство работающих граждан страны. Офисные сотрудники, бюджетники и работники коммерческих структур смогут покинуть свои рабочие места на шестьдесят минут раньше обычного графика.
«После майских праздников следующие продолжительные выходные ожидают жителей страны с 12 по 14 июня в связи с торжествами по случаю Дня России. При этом 11 июня является укороченным рабочим днем – время работы уменьшается на один час», — пояснила специалист Российской академии народного хозяйства и государственной службы Марина Солодовникова.
Сокращение рабочего времени накануне государственных праздников регламентируется девяносто пятой статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Эта норма действует много лет и призвана дать людям дополнительное время на подготовку к торжествам или старт загородных поездок. Примечательно, что в условиях цифровизации бизнеса и массового перехода на гибридные форматы занятости, учет этого часа происходит автоматически. Большинство современных корпоративных трекеров рабочего времени, ERP и CRM-систем самостоятельно перестраивают алгоритмы под производственный календарь, блокируя постановку задач на последний час предпраздничного дня.
При этом работодатель не имеет права урезать заработную плату за этот недоработанный час. Исключение из общего правила составляют лишь сотрудники предприятий непрерывного цикла, экстренных служб и те, чья профессия подразумевает строгий сменный график. Если специфика производства не позволяет отпустить человека пораньше, компания обязана компенсировать переработку. Обычно это делается в виде предоставления дополнительного времени для отдыха в другой день или оплаты этого часа по повышенному тарифу, в зависимости от письменного заявления самого работника.
В текущем году граждане уже успели неоднократно воспользоваться правом на легальный ранний уход с работы. Аналогичное сокращение рабочего времени применялось совсем недавно, в период насыщенных майских праздников. Тридцатого апреля, накануне Дня Весны и Труда, а также восьмого мая, перед празднованием Дня Победы, россияне также трудились на один час меньше. Это стандартная кадровая практика, которая неукоснительно повторяется при совпадении предпраздничных дней с буднями. День России, отмечаемый двенадцатого июня, замыкает череду крупных государственных торжеств первой половины года.
Узнавать первыми о том, как меняется трудовое законодательство, какие технологии внедряют корпорации для цифрового контроля за рабочим временем и что происходит в IT-сфере, можно в нашем профильном сообществе. Подписывайтесь на телеграм-канал Digital Report, чтобы всегда оставаться в курсе главных трендов и не пропускать важные разборы.
- Samsung открыла доступ к One UI 8.5 для Galaxy A56 и S23 - 18/05/2026 15:06
- Как работает Telegram в России и как его оживить за 5 минут - 18/05/2026 14:43
- Россиянам подарили новые выходные и один час в июне - 18/05/2026 12:40
