Мечта о Кремниевой долине, с ее безграничными возможностями, огромными зарплатами и офисами, похожими на парки развлечений, уже давно стала современным мифом. Но у этого мифа есть темная, скрытая сторона, о которой не принято говорить на презентациях новых продуктов. История 35-летнего Пратика Пандея, старшего инженера Microsoft, — это страшная притча о реальной цене этого успеха. Молодой, успешный, абсолютно здоровый на вид мужчина, регулярно занимавшийся спортом, был найден мертвым в офисе компании в Маунтин-Вью. Он умер прямо за рабочим местом, дописывая код. Предварительная причина — сердечный приступ. Его сердце просто не выдержало постоянного стресса и переработок, которые для многих в этой сфере стали не исключением, а жестокой нормой.
Трагедия одного человека — симптом болезни всей индустрии
Пратик Пандей, выходец из Индии с магистерской степенью по информатике из Университета Сан-Хосе и блестящим резюме, включавшим работу в Apple и Walmart, был типичным представителем элиты IT-мира. В Microsoft он занимался сложными проектами Fabric и Synapse. Вечером 19 августа 2025 года он, как это случалось уже много раз, пришел в офис, чтобы поработать допоздна. Утром его нашли бездыханным во внутреннем дворе кампуса. Он пробыл в офисе всего шесть часов.
Семья погибшего подтвердила то, о чем многие догадывались: Пратик находился под колоссальным давлением. «Он регулярно работал допоздна в течение очень длительного периода времени, — рассказал его дядя в интервью индийским СМИ. — Он жонглировал несколькими проектами одновременно, и стресс был невероятным». Родственники призвали другие технологические компании обращать внимание, когда их сотрудники постоянно находятся в офисе в нерабочее время. «Если вы видите, что кто-то приходит работать по ночам и в выходные, это не признак усердия, это крик о помощи. Простой разговор может спасти жизнь», — добавил он. У Пратика не было никаких известных проблем со здоровьем. Он не курил, занимался спортом, следил за питанием. Но хронический стресс оказался смертельнее любого диагноза.
Кароши: когда работа убивает
То, что случилось с Пратиком, в Японии уже давно имеет свое название — «кароши», или смерть от переработок. Это явление стало настолько массовым, что его официально признали причиной смерти на законодательном уровне. И это не редкий случай, а глобальная пандемия. По данным Всемирной организации здравоохранения, около 745 тысяч человек ежегодно умирают от инсультов и сердечных приступов, вызванных чрезмерной работой. Риск фатального исхода резко возрастает для тех, кто трудится более 54 часов в неделю.
IT-индустрия, которую часто представляют как работу мечты с гибким графиком и столами для пинг-понга, на самом деле находится в эпицентре этой эпидемии. Исследования показывают ужасающую картину: почти половина программистов страдает от умеренной или тяжелой тревожности, более 55% имеют симптомы депрессии, а 80% в целом недовольны своей работой. Причины этого многогранны: это и постоянная гонка за дедлайнами, и давление «технического долга» — необходимости постоянно исправлять чужой «грязный» код, и корпоративная бюрократия, из-за которой больше времени уходит на совещания, чем на саму работу. Добавьте к этому бесконечный стресс от необходимости постоянно изучать новые технологии, чтобы не остаться за бортом, и вы получите идеальный шторм для профессионального выгорания.
Эффект массовых увольнений: страх и перегрузка
Ситуацию катастрофически усугубили массовые увольнения, прокатившиеся по технологическим гигантам в 2024-2025 годах. Google, Microsoft, Amazon, Meta и другие компании сократили сотни тысяч сотрудников. Это создало невыносимое давление на тех, кто остался. Их называют «счастливчиками», но на деле они столкнулись с удвоенной нагрузкой, необходимостью выполнять работу уволенных коллег и постоянным страхом оказаться следующим в списке. В компаниях воцарилась атмосфера «паранойи производительности»: менеджеры требуют от оставшихся сотрудников работать еще усерднее, чтобы доказать ценность своих отделов, а сами сотрудники боятся уйти домой вовремя, чтобы не показаться недостаточно лояльными. Культура переработок превратилась из знака доблести в необходимое условие выживания.
Смерть Пратика Пандея — это не просто трагический случай. Это оглушительная сирена, грозное предупреждение всей IT-индустрии. Его история показывает, что за блестящим фасадом инноваций и миллиардных прибылей скрывается система, которая выжимает из людей все соки, а затем выбрасывает их. Сочетание завышенных ожиданий, нереалистичных сроков и страха, порожденного массовыми сокращениями, создает токсичную и смертельно опасную рабочую среду. И если компании не начнут менять свою культуру, ставя во главу угла психическое и физическое здоровье сотрудников, а не только квартальные отчеты, список жертв «кароши» будет только расти.
Чтобы быть в курсе самых острых проблем современного мира технологий, подписывайтесь на наш телеграм-канал Digital Report
- Хакеры заявили о взломе госмессенджера Max - 14/01/2026 22:59
- Процессор Ryzen 7 9800X3D массово выходит из строя - 14/01/2026 22:53
- Nvidia выпустила DLSS 4.5 для всех видеокарт RTX - 14/01/2026 20:58
