Пока технологические гиганты рапортуют о рекордных прибылях от внедрения искусственного интеллекта, их сотрудники массово теряют работу. В июне 2025 года волна увольнений захлестнула крупнейшие компании мира — от Microsoft до Disney. За полгода уже 63 тысячи IT-специалистов остались без работы.
Microsoft стала рекордсменом по жестокости, проведя два раунда сокращений за один месяц. Компания, которая зарабатывает миллиарды на ChatGPT, одновременно выбрасывает на улицу тысячи людей. И это только начало — Bloomberg сообщает о готовящихся «существенных сокращениях» по всем подразделениям.
Двойные стандарты технологических гигантов
Microsoft заявляет о революции в искусственном интеллекте и рекордных доходах, но при этом увольняет людей тысячами. В мае компания сократила 6 тысяч сотрудников — почти 3% всего штата. В июне последовали новые увольнения: сначала 305 человек в штате Вашингтон, а теперь готовятся «тысячи» новых сокращений.
Особенно пострадает игровое подразделение Xbox. Руководители предупреждают о «существенных сокращениях по всей группе». Иронично, что Microsoft увольняет разработчиков игр в то время, когда игровая индустрия переживает бум благодаря новым технологиям.
«Мы продолжаем вносить организационные изменения, необходимые для успеха компании на динамичном рынке», — цинично комментирует представитель Microsoft. За этими казенными словами скрываются разрушенные карьеры и семьи.
Google режет собственные проекты
Google тоже не отстает в гонке по сокращениям. Компания уволила четверть команды Google TV — около 75 специалистов. При этом бюджет проекта урезали на 10%, а деньги перенаправили на развитие YouTube.
Получается, что Google закрывает одни перспективные направления ради других. Сотрудники становятся разменной монетой в корпоративных играх. Сегодня ты работаешь над умным телевидением, завтра — ищешь новую работу, потому что компания решила сосредоточиться на конкуренции с Netflix.
Даже Disney увольняет технологов
Компания Walt Disney, известная своими сказками, пишет печальную историю для своих IT-сотрудников. Подразделения продуктов и технологий потеряли «менее 2%» штата, но за этими процентами стоят реальные люди.
Адам Смит, технический директор Disney, курирующий стриминговые сервисы Disney Plus и Hulu, решил «перебалансировать ресурсы». На корпоративном языке это означает одно — людей уволили ради экономии.
Bumble экономит 40 миллионов на людях
Приложение знакомств Bumble пошло дальше всех, сократив 30% персонала. Компания рассчитывает сэкономить 40 миллионов долларов в год, уволив 240 человек. Получается, что каждый сотрудник «стоил» компании около 167 тысяч долларов в год.
ZoomInfo тоже присоединилась к волне сокращений, уволив 150 человек из 3500. Генеральный директор Генри Шук назвал это «очень сложным, но необходимым решением». Интересно, сколько миллионов он сэкономил на зарплатах уволенных?
63 тысячи жертв за полгода
Статистика ужасает: за первую половину 2025 года 147 технологических компаний уволили 63 443 сотрудника. Если темп сохранится, к концу года без работы останутся около 127 тысяч IT-специалистов.
Для сравнения: в 2024 году уволили 153 тысячи человек, в 2023-м — 264 тысячи. Получается, что массовые сокращения стали нормой для IT-индустрии.
Парадокс эпохи ИИ
Мы живем в парадоксальное время. Компании зарабатывают миллиарды на искусственном интеллекте, но увольняют тех, кто этот интеллект создает. Microsoft интегрирует ChatGPT во все свои продукты и получает сверхприбыли, но одновременно выбрасывает на улицу разработчиков.
Возможно, компании готовятся к будущему, где ИИ заменит многих специалистов. Но пока искусственный интеллект не может полностью заменить человеческий, увольнения выглядят как жадность, прикрытая красивыми словами об «оптимизации».
Технологические гиганты создали мир, где люди становятся расходным материалом. Сегодня ты нужен компании, завтра — нет. И никого не волнует, что у тебя ипотека, семья и планы на будущее.
Что дальше?
Волна увольнений в IT-сфере показывает истинное лицо технологических корпораций. За красивыми презентациями о будущем человечества скрывается холодный расчет и стремление к прибыли любой ценой.
Возможно, пришло время пересмотреть отношение к работе в крупных корпорациях. Надежность и стабильность, которые обещали IT-компании, оказались миражом. В эпоху искусственного интеллекта человеческий капитал обесценивается с каждым днем.
Узнавайте о последних новостях из мира технологий первыми в нашем Telegram-канале Digital Report
- Новая анимация «Жидкое стекло» в Telegram вызвала волну критики на Android - 16/11/2025 22:26
- Microsoft готовит Windows с тотальной интеграцией ИИ - 16/11/2025 21:23
- Ученые выяснили, что частое «я» в речи может указывать на шизофрению - 16/11/2025 21:12
