Крупные ИТ-компании России перестают нанимать программистов из-за развития искусственного интеллекта

Ведущие российские технологические компании начали существенно сокращать количество вакансий для ИТ-специалистов, особенно программистов. На фоне острого дефицита кадров — около 700 тысяч человек — компании все чаще обращаются к решениям на базе искусственного интеллекта для замещения человеческого труда.

Масштаб изменений на рынке

Крупнейшие игроки рынка, включая «Ланит», МТС и «Билайн», сократили число открытых ИТ-вакансий на 15-18% к концу 2024 года. В целом по отрасли снижение составило 5% по сравнению с предыдущим годом. При этом спрос на специалистов по искусственному интеллекту вырос на впечатляющие 43%.

Причины сокращения найма

Эксперты связывают это явление с двумя ключевыми факторами:

Экономическая ситуация: слабый рубль, высокая ключевая ставка и растущая инфляция вынуждают компании сокращать инвестиции в долгосрочные разработки.
Развитие технологий: компании активно внедряют автоматизацию и искусственный интеллект, что снижает потребность в традиционных ИТ-специалистах.

Как реагируют крупные компании

«Билайн», в штате которого работает более 26 тысяч человек, сообщает о переводе сотрудников на новые проекты из-за развития автоматизации. МТС, где трудятся около 10 тысяч ИТ-специалистов, отказывается от неэффективных направлений, таких как «МТС Авто» и «МТС Умный дом».

Новые возможности в других отраслях

Несмотря на сокращение вакансий в ИТ-компаниях, общий спрос на технических специалистов растет. По данным HeadHunter, общее число ИТ-вакансий в России выросло на 12% и достигло 708 тысяч. Особенно активно набирают ИТ-специалистов государственные организации, увеличив количество вакансий на 45%.

Зарплаты продолжают расти

Медианная зарплата в ИТ-секторе показала уверенный рост на 13% и достигла 87 тысяч рублей. Это говорит о том, что несмотря на изменение структуры спроса, квалифицированные специалисты остаются востребованными на рынке труда.

Прогнозы на будущее

Эксперты прогнозируют, что тенденция к сокращению традиционного ИТ-персонала в технологических компаниях продолжится в ближайшие годы. При этом будет расти спрос на специалистов по искусственному интеллекту и в нетехнологических отраслях экономики.

Следите за новостями технологической индустрии в нашем Telegram-канале Digital Report: https://t.me/DigitalRep

Об авторе
Недавние публикации

Digital Report

Digital-Report.ru — информационно-аналитический портал, который отслеживает изменения цифровой экономики. Мы описываем все технологические тренды, делаем обзоры устройств и технологических событий, которые влияют на жизнь людей.

Digital Report недавно публиковал (посмотреть все)