Бывший генеральный директор Intel Пэт Гелсингер прибег к нестандартным методам поддержки компании в кризис — он призвал общественность присоединиться к еженедельным молитвам и посту за судьбу технологического гиганта. На фоне катастрофического падения акций и отсутствия нового руководителя это выглядит особенно тревожно.
В своём посте в X (бывший Twitter) Гелсингер раскрыл неожиданную традицию: каждый четверг он постится и молится за благополучие Intel и её 100 тысяч сотрудников. Теперь экс-CEO призывает присоединиться к этой практике всех неравнодушных, подчеркивая «критическую важность» компании для американской полупроводниковой отрасли.
Похоже, небесное заступничество действительно не помешает — ситуация в Intel близка к катастрофической. После объявления об уходе Гелсингера акции компании рухнули на 13%, сделав прошедшую неделю худшей за последний квартал. С начала года ценные бумаги технологического гиганта потеряли уже 58% стоимости, что может сделать 2024 год самым провальным для Intel как минимум с 1983 года.
Особую пикантность ситуации придает тот факт, что компания до сих пор не нашла замену ушедшему руководителю. В условиях жесточайшей конкуренции на рынке полупроводников и общего кризиса в отрасли отсутствие сильного лидера может иметь фатальные последствия для некогда непоколебимого технологического титана.
Молитвенные призывы Гелсингера, отдавшего Intel десятилетия жизни, выглядят особенно символично на фоне этого организационного хаоса. Похоже, что даже человек, знающий компанию изнутри, видит спасение только в высших силах.
Пэт Гелсингер, ещё недавно занимавший кресло генерального директора Intel покинул пост, оставив после себя противоречивое наследие. Решение об уходе официально объясняют стратегическими разногласиями с советом директоров, но инсайдеры указывают на череду скандалов и растущее недоверие со стороны инвесторов и сотрудников, ставшее катализатором для этого шага.
Среди главных причин называют повторяющиеся задержки в разработке передовых литографических процессов и невыполнение громких обещаний, данных в период «великих реформ». При Гелсингере Intel неоднократно заявляла о грядущем технологическом рывке, который должен был вернуть компании статус лидера отрасли, но на практике сроки выпуска ключевых продуктов срывались, а рыночная доля продолжала сокращаться. Заявления о том, что ИИ станет новым драйвером роста, и попытки догнать лидеров в облачных сервисах и серверных решениях наталкивались на ограничения в ресурсах и нехватку высококвалифицированных кадров.
Неоднозначно были встречены и управленческие решения Гелсингера. Его колоссальные компенсации в период, когда Intel пыталась сократить издержки, вызывали критику в прессе и на собраниях акционеров. Недовольство накапливалось: инженеры жаловались на недостаток чёткого плана развития, а инвесторы — на отсутствие реальных результатов. В итоге, серия внутренних конфликтов и публичных упрёков, а также обострение конкуренции со стороны азиатских чипмейкеров, подкосили доверие к его руководству.
Официальный уход Пэта Гелсингера был подан как «своевременная смена курса» и «необходимое обновление стратегии». Однако эксперты видят в этом жесткий сигнал о том, что эпоха громких обещаний без осязаемых достижений для такой компании, как Intel, неприемлема. Вопрос, который остаётся открытым: сможет ли новый менеджмент перестроить систему, справиться с технологическими вызовами и вернуть Intel утраченную репутацию флагмана индустрии, или же наследие Гелсингера останется долгой тенью над будущими инициативами корпорации?
- Заболеваемость ОРВИ в России подскочила на 29% за неделю - 21/01/2025 18:43
- Ассортимент игровых автоматов на официальном сайте рокс казино - 21/01/2025 18:23
- DOGE выходит на государственный уровень: официальный сайт агентства Маска привёл к росту Dogecoin - 21/01/2025 17:21
