Правительство России внесло изменения в правила призыва на срочную военную службу. Ключевое нововведение — теперь решение призывной комиссии об отправке в войска будет действовать в течение года, охватывая две призывные кампании. Эта мера дополняет общую тенденцию по реформированию системы призыва, которая также включает законопроект о круглогодичных подготовительных мероприятиях.
Что изменило постановление правительства?
Согласно новому постановлению, опубликованному на официальном портале правовых актов, если призывник по какой-либо причине не был отправлен в воинскую часть в рамках текущей призывной кампании, решение о его призыве остается в силе. Его могут направить на службу уже в следующую кампанию без прохождения повторной комиссии.
На практике это означает, что статус «годен к военной службе», полученный призывником, становится более долгосрочным. Для военкоматов это упрощает планирование и снижает бюрократическую нагрузку, поскольку отпадает необходимость заново проводить полный цикл призывных мероприятий для одного и того же человека через полгода. Для самого призывника это создает большую определенность: после прохождения комиссии он должен быть готов к отправке в войска в любой из двух следующих призывов.
Кроме того, документ уточняет, что военкоматы смогут направлять повестки для сверки данных воинского учета, а призывники, в свою очередь, получили возможность самостоятельно сообщать об изменениях, дающих право на отсрочку (например, рождение второго ребенка или ухудшение состояния здоровья). Это позволяет актуализировать информацию в режиме реального времени и избегать ошибочных призывов.
Законопроект о круглогодичном призыве
Параллельно с этим в Государственной думе рассматривается законопроект, который предлагает сделать подготовительные мероприятия к призыву круглогодичными. Инициатива, предложенная главой комитета по обороне Андреем Картаполовым и его заместителем Андреем Красовым, не меняет установленные сроки отправки в армию.
Речь идет о том, чтобы медицинские осмотры, профессиональный психологический отбор и другие подготовительные процедуры проводились непрерывно в течение всего календарного года. По мнению авторов, это позволит равномерно распределить нагрузку на призывные пункты и повысить качество отбора новобранцев. Вместо того чтобы работать в авральном режиме дважды в год, специалисты смогут проводить более тщательные и углубленные обследования. Это, в свою очередь, должно улучшить определение категории годности, а также помочь более точно распределять призывников по родам войск в соответствии с их психологическими особенностями и профессиональными навыками. В случае принятия закона, новые правила вступят в силу с 1 января 2026 года.
Как организован призыв в других странах?
Изменения в российской системе призыва отражают мировой тренд на повышение гибкости и эффективности комплектования вооруженных сил. Похожие подходы можно встретить и в других странах, где сохраняется воинская обязанность.
- Израиль: Здесь действует одна из самых тотальных систем призыва, охватывающая и мужчин, и женщин. Процесс начинается задолго до совершеннолетия. Первая повестка приходит в 16,5 лет, после чего будущие призывники проходят многоэтапное тестирование (интеллектуальные тесты, проверка иврита, личное собеседование) и медицинские комиссии. На основе этих данных формируется личный рейтинг, который определяет род войск — от элитных боевых частей до подразделений кибербезопасности. Фактически, это непрерывный процесс отбора, который позволяет заранее планировать распределение новобранцев.
- Норвегия и Швеция: В скандинавских странах применяется модель «выборочного призыва». Формально призыву подлежат все, но на практике в армию попадают только самые мотивированные и подходящие по здоровью кандидаты. Это связано с тем, что современным армиям требуется не массовость, а специалисты, способные работать со сложной техникой. Процедуры отбора и тестирования также проводятся в течение всего года, что позволяет не создавать пиковых нагрузок на военные структуры и отбирать лучших.
- Турция: В этой стране, как и во многих других, результаты медицинского освидетельствования считаются действительными в течение определенного срока (от одного до трех лет в зависимости от категории годности). Если призывник признан годным, но не отправлен в войска в текущую кампанию, ему не нужно проходить комиссию заново в ближайшее время. Это решение, схожее с новым российским порядком, экономит административные ресурсы и время как для государства, так и для граждан.
- Швейцария: Система призыва тесно интегрирована в жизнь общества и основана на принципе всеобщей воинской повинности милиционного типа. Процесс отбора (рекрутирование) длится несколько дней и проводится централизованно. Решение о годности также имеет свой «срок действия», и если гражданин не был призван сразу, он остается в резерве до определенного возраста, регулярно проходя краткосрочные военные сборы.
Таким образом, стремление распределить нагрузку на призывные органы и сделать решения о призыве более долгосрочными — это общая практика, направленная на оптимизацию процесса комплектования армии.
Контекст изменений
Нововведения являются частью более широкой реформы системы призыва в России. С 1 января 2024 года верхняя граница призывного возраста была повышена с 27 до 30 лет. А весной 2025 года прошел самый массовый за последние 14 лет призыв — в Вооруженные силы были направлены 160 тысяч человек. В совокупности эти меры — расширение возрастных рамок, продление срока действия решения о призыве и переход к круглогодичной подготовке — создают более крупный и стабильный резерв потенциальных призывников. Это позволяет военному ведомству гибко управлять кадровыми потоками и поддерживать укомплектованность армии на необходимом уровне в современных условиях.
Чтобы быть в курсе самых важных событий и получать глубокую аналитику, подписывайтесь на наш телеграм-канал Digital Report.
- Циклон «Фрэнсис» парализовал Москву и бьёт полувековые рекорды - 08/01/2026 20:50
- «Барселона» уничтожила «Атлетик» и ждет финала - 08/01/2026 20:46
- GTA 6 снова задерживается, игру перенесут на 2027 год - 08/01/2026 20:41
