Страна входит в ритм самых длинных каникул года, которые продлятся 12 дней, пока экономисты подсчитывают баланс между отдыхом и производительностью.
Для миллионов россиян этот понедельник, 29 декабря, стал началом не просто очередной трудовой пятидневки, а своего рода календарной аномалии. Впервые за долгое время рабочая неделя сжалась до рекордного минимума — всего двух дней. Уже вечером во вторник, 30 декабря, офисы и предприятия страны начнут пустеть, уступая место предпраздничной суете, а с 31 декабря Россия официально погрузится в новогодние каникулы, которые продлятся вплоть до 11 января 2026 года.
Такой график стал возможен благодаря постановлению правительства, утвердившему перенос выходных дней. Логика законодателей проста и гуманна: разрыв между выходными и праздниками часто превращается в малоэффективное рабочее время, поэтому дни отдыха были консолидированы в единый непрерывный блок. В данном случае суббота и воскресенье, 3 и 4 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, были заблаговременно перенесены на пятницу 2 мая и среду 31 декабря соответственно. Именно этот маневр позволил сделать последний день года официальным выходным, избавив сотрудников от необходимости отпрашиваться или имитировать бурную деятельность в ожидании боя курантов.
Однако за этот «аттракцион невиданной щедрости» пришлось заплатить заранее. Производственный календарь России устроен по принципу сообщающихся сосудов: где убыло, там должно и прибыть. Чтобы позволить себе нынешний двухдневный спринт, россиянам пришлось пережить так называемые «длинные» недели. Самыми сложными в этом году были шестидневные рабочие периоды, когда субботы становились буднями ради будущих праздников. Например, в преддверии майских или ноябрьских праздников страна нередко работает в режиме шестидневки. Статистика показывает, что нагрузка в такие недели возрастает неравномерно: если в понедельник эффективность держится на стандартном уровне, то к шестому дню, по данным исследований ВШЭ и рекрутинговых агентств, производительность труда падает на 15–20%, превращая «лишний» рабочий день скорее в формальность, чем в экономический драйвер.
Контраст между нынешней двухдневкой и шестидневными марафонами, которые случались ранее, разителен. Психологи отмечают, что короткая рабочая неделя перед Новым годом снижает уровень стресса, характерный для дедлайнов конца отчетного периода. Вместо изматывающей гонки сотрудники получают возможность спокойно закрыть дела за 48 часов, зная, что впереди их ждет почти две недели полноценного отдыха. Это своеобразный буфер, позволяющий переключиться с режима «выживания» на режим праздника без резкого выгорания.
Предстоящие каникулы, которые продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, станут одними из самых продолжительных за последние годы. Россияне вернутся к станкам и мониторам только в понедельник, 12 января. Столь длительный перерыв традиционно вызывает споры в экономической среде. С одной стороны, туристическая отрасль и ритейл фиксируют пиковые выручки: горнолыжные курорты Сочи и Шерегеша, а также экскурсионные маршруты Золотого кольца уже забронированы на 95%. С другой стороны, промышленные предприятия с непрерывным циклом вынуждены оплачивать работу в праздники по двойному тарифу, а малый бизнес в сфере B2B фактически теряет полмесяца активных продаж. По оценкам экспертов, каждый день январского простоя может стоить экономике миллиарды рублей недополученного ВВП, однако социальный эффект от отдыха и последующий рост продуктивности отдохнувших сотрудников частично компенсируют эти потери.
Взгляд в будущее, а именно в производственный календарь 2026 года, показывает, что правительство продолжает политику оптимизации времени труда и отдыха. Уже известно, что предстоящий год подарит россиянам несколько длинных уик-эндов. Так, День защитника Отечества обеспечит отдых с 21 по 23 февраля, а Международный женский день — с 7 по 9 марта. Майские праздники также будут разбиты на два блока, а вот ноябрьский День народного единства в 2026 году станет одиночным выходным посреди недели, так как выпадает на среду. Это создает интересный баланс: 2026 год будет ритмичным, без экстремально длинных рабочих недель, но и без неожиданных «подарков» вне графика.
Интересно, что практика переноса выходных, ставшая привычной для России, в мире применяется не везде. В большинстве стран Европы и в США, если праздник выпадает на выходной, он либо «сгорает», либо компенсируется лишь одним днем, и понятие «новогодних каникул» длиной в две недели там практически отсутствует. Российская модель, сочетающая жесткие шестидневные недели в течение года с масштабными периодами отдыха, является уникальным социально-экономическим экспериментом, который, судя по всему, устраивает и граждан, и законодателей.
Сейчас же главная задача для всех работающих — эффективно использовать оставшиеся рабочие часы 29 и 30 декабря. Эксперты по тайм-менеджменту советуют не начинать новых глобальных проектов, а посвятить это время подведению итогов, архивации документов и планированию первой недели после выхода с каникул. Ведь как показывает практика, после самой короткой недели в году и самых длинных выходных адаптация к рабочему ритму 12 января потребует немалых усилий.
Узнавать, как меняется график работы IT-сектора, и следить за главными трендами цифровой экономики во время праздников и будней удобно через телеграм-канал Digital Report.
- В России узаконили цифровые студенческие и зачетки - 29/12/2025 12:36
- Лариса Долина отказалась освобождать спорную квартиру до Нового года - 29/12/2025 12:04
- Путин разрешил покупать алкоголь и табак через мессенджер Max - 29/12/2025 11:46
